Den bedste gave til hende der går på pension er den, der matcher hendes egen holdning til skiftet. Glæder hun sig til tiden og har konkrete planer, så vælg en gave, der peger frem: en oplevelse, et kursus eller noget til en hobby. Er hun mere vemodig, eller er det i høj grad arbejdspladsen, der siger farvel, så vælg en gave, der takker tilbage: et minde, en samling billeder eller en erindringsgave. Er du i tvivl, kan du give en lille gave i hver retning.
Pension er både afsked og begyndelse
For mange er pensionen et farvel til kolleger, rutiner og en rolle, der har fyldt meget. Samtidig peger idrætsforskere ved Syddansk Universitet på, at pensionering også kan være en livsændring, der frigiver tid og energi til nye interesser, bevægelsesformer og fællesskaber. En gave kan derfor tage fat i begge dele. Spørgsmålet er, hvilken af de to sider der fylder mest hos hende lige nu.
Tilbage eller frem: de to retninger side om side
| Gave | Ser mod | Passer især når | Passer især fra |
|---|---|---|---|
| Erindringsgave (noget varigt og pænt) | Tilbage | Hun har været længe på samme sted og sat spor | Arbejdsplads, kolleger |
| Fotobog eller mindebog med hilsner | Tilbage | Hun sætter pris på fællesskabet og de gode stunder | Kolleger, familie |
| Oplevelse (smagning, spa, tur ud af huset) | Frem | Hun vil have tid til at forkæle sig selv eller se noget nyt | Familie, venner |
| Kursus eller workshop | Frem | Hun har talt om at lære noget eller tage en gammel interesse op | Familie, venner |
| Udstyr eller materialer til en hobby | Frem | Du kender hendes hobby og ved, hvad hun mangler | Partner, nære venner |
Tabellen er en tommelfingerregel, ikke en facitliste. Et personligt indpakket minde kan sagtens komme fra familien, og en oplevelse kan sagtens komme fra kolleger.
Sådan vælger du en gave til hende der går på pension, ud fra hendes planer
Du behøver ikke spørge hende direkte. Start med det, du allerede ved, og fyld op med små spørgsmål til andre.
- Lyt efter, hvad hun selv taler om. Nævner hun tit en rejse, en have, et kor eller et hold, hun vil prøve, er det en pejling mod en gave, der peger frem.
- Mærk tonen. Taler hun mest om, hvem hun kommer til at savne, eller om at hun ikke ved, hvad dagene skal fyldes med, passer en tak og et minde bedre end et nyt projekt.
- Spørg hendes partner eller en nær veninde. De ved ofte, om der ligger en plan, hun ikke har fortalt kollegerne.
- Vælg noget, der kan justeres. Hvis du gætter på en plan, hun ikke har, så vælg en gave med valgfrihed, fx en oplevelse, hun selv kan lægge i kalenderen.
Har hun slet ikke givet signaler fra sig, kan du hente idéer i guiden til hende, der ikke ønsker sig noget.
Familie eller arbejdsplads: giveren ændrer gaven
Fra arbejdspladsen eller kollegerne er gaven ofte en tak. Den skal kunne stå fremme eller bruges, og den skal kunne overrækkes foran andre uden at blive for privat. Skattestyrelsen oplyser, at fysiske gaver og andre mindre personalegoder til en samlet værdi af op til 1.400 kr. er omfattet af reglerne om gaver fra arbejdsgiver. Det taler for en konkret gave frem for en uhåndgribelig. Hvordan reglerne gælder i netop din situation, bør du tjekke hos arbejdsgiveren eller Skattestyrelsen. Mere om tone og budget til kolleger finder du i guiden om jubilæumsgave til kollega.
Fra familien kan gaven være mere personlig og pege længere frem. Her er det ofte børnene, der går sammen. Hvordan I bliver enige og fordeler beløbet, står i guiden om gave fra børn.
Et tænkt eksempel: tre børn og en gave, der peger frem
Regnestykket her er vores eget og har fiktive tal. Forestil dig tre søskende, hvis mor har nævnt, at hun gerne vil begynde at male, når hun holder op. De vil give hende et kursus og lidt materialer. Kurset koster 2.400 kr., og materialerne samt et kort lander på 150 kr. Samlet er det 2.550 kr., og delt på tre bliver det 850 kr. hver. Med Spleiseberegneren kan I lægge de små ekstraudgifter ind og få et beløb, der er nemt at sende rundt. Moren får en gave, der både viser, at børnene har hørt efter, og giver hende en grund til at komme ud af døren de første uger.
Når du skal købe: det er de praktiske ting, der går galt
- Gravering og smykker. Kort tekst virker bedst: navn, dato eller en enkelt sætning. Spørg om leveringstid, og om en graveret gave kan ændres eller byttes. Personlige ting kan ofte ikke byttes bagefter. Se mere under gave med gravering.
- Fotobog eller tryk. Det er indsamlingen af billeder og hilsner, der tager tid, ikke selve bestillingen. Giv kolleger og familie en klar frist, og spørg producenten om produktionstid, før du sætter en dato. Idéer finder du under fotogave og mindebog.
- Oplevelser og kurser. Tjek, hvor længe beviset gælder, om der skal bookes, og om det kan bruges alene eller med en ledsager. Prisen afhænger af udbyderen og af, hvor eksklusiv oplevelsen er. Se oplevelsesgave og kursus og workshop.
- Firmagaver og profilartikler. Vælg noget, hun faktisk ville bruge, frem for noget med logo, der ender i en skuffe.
Det afhænger af hende, og her slipper guiden
Guiden kan ikke vide, hvordan hun har det med at stoppe. Er pensionen kommet pludseligt, eller er den ikke helt frivillig, kan en gave, der peger kraftigt frem, virke forkert. Så er en rolig tak mere på sin plads. Guiden giver heller ikke sundhedsråd, økonomisk rådgivning om pension eller en juridisk vurdering af skat på gaver. Er du i tvivl om, hvad en arbejdsgivergave betyder skattemæssigt, så spørg arbejdsgiveren, lønafdelingen eller Skattestyrelsen. Hvad der skal ske ved selve afskedsreceptionen, hører ikke til her.
Spørgsmål om gave til pension
Skal gaven være personlig eller praktisk?
Begge dele kan fungere. Fra kolleger er noget konkret med en kort, personlig hilsen ofte nok. Fra familien kan gaven gå tættere på hende og hendes planer. Undgå det, der kun er sjovt på dagen.
Hvad giver jeg, hvis jeg ikke ved, hvad hun skal bruge tiden på?
Vælg noget med valgfrihed, fx en oplevelse, hun selv kan planlægge, og suppler med et kort, der takker for tiden. Spørg også en, der kender hende godt, om hendes planer.
Kan en arbejdsplads give en gave uden skat?
Skattestyrelsen nævner fysiske gaver og mindre personalegoder op til en samlet værdi på 1.400 kr. Hvordan det gælder netop jeres gave, bør I afklare med arbejdsgiveren eller Skattestyrelsen, før I køber.
Hvornår overrækker man gaven?
Fra kolleger passer det ofte til afskedsreceptionen eller sidste arbejdsdag. Fra familien kan det være til en middag eller en stille stund bagefter. Et par ord om, hvad hun har betydet, og hvorfor gaven blev valgt, gør mere end selve indpakningen.
